Perkuat Mesin Kelembagaan, Bawaslu Kota Bandung Dorong Tata Kelola Personalia yang Profesional

Bandung - Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) Kota Bandung terus berupaya meningkatkan kapasitas sumber daya manusia (SDM) melalui penguatan tata kelola personalia. Upaya tersebut dilakukan melalui kegiatan Rapat Dalam Kantor (RDK) Peningkatan Kapasitas SDM Berkenaan dengan Tata Kelola Personalia yang dilaksanakan di lingkungan Bawaslu Kota Bandung. Rabu (30/09).

Kegiatan ini menjadi bagian dari langkah strategis untuk meningkatkan pemahaman jajaran terkait pengelolaan personalia yang profesional, tertib, efektif, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Tata kelola personalia dinilai memiliki peran penting dalam mendukung kinerja kelembagaan, terutama dalam memastikan setiap unsur organisasi dapat menjalankan tugas dan fungsinya secara optimal.

Dalam kegiatan tersebut, Abdullah Dahlan yang merupakan Ketua Bawaslu Provinsi Jawa Barat Periode 2018 - 2022 hadir sebagai narasumber untuk memberikan penguatan mengenai pentingnya tata kelola personalia dalam membangun organisasi yang profesional dan berintegritas.

Abdullah menekankan bahwa pengelolaan SDM tidak sebatas persoalan administratif, tetapi merupakan bagian penting dari pembangunan tata kelola kelembagaan.

“Tata kelola personalia bukan hanya bagaimana kita mengelola administrasi kepegawaian, tetapi bagaimana memastikan setiap sumber daya manusia di dalam lembaga memiliki kapasitas, integritas, serta pemahaman yang jelas terhadap tugas dan tanggung jawabnya,” ujar Abdullah.

Menurutnya, tata kelola personalia yang baik harus dibangun melalui sistem yang jelas, pembagian tugas yang terukur, serta pengembangan kapasitas secara berkelanjutan. Hal tersebut penting agar seluruh jajaran mampu bekerja secara efektif dan memberikan kontribusi terhadap pencapaian tujuan organisasi.

“Organisasi yang kuat dibangun oleh SDM yang memiliki kompetensi dan bekerja dalam sistem yang tertata. Karena itu, peningkatan kapasitas harus menjadi proses yang terus dilakukan, bukan hanya ketika ada kebutuhan tertentu,” tambahnya.

Penguatan tata kelola personalia menjadi bagian penting dalam mendukung profesionalitas Bawaslu Kota Bandung. Dengan SDM yang kompeten dan sistem kerja yang tertata, pelaksanaan tugas pengawasan pemilu diharapkan dapat berjalan semakin efektif, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan kelembagaan yang berkualitas.

Melalui kegiatan peningkatan kapasitas seperti ini, Bawaslu Kota Bandung berkomitmen untuk terus membangun budaya kerja yang profesional, adaptif, dan berintegritas sebagai bagian dari penguatan kelembagaan dalam menjalankan tugas pengawasan pemilu.